วางแผนบริหารจัดการควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ ให้เหมาะสมกับองค์กร / วางแผนบริหารจัดการจำนวนพนักงานให้เหมาะสมกับองค์กร

วางแผนบริหารจัดการสต็อกสินค้าให้เป็นระบบ และมีมาตรฐาน

วิเคราะห์ยอดขาย คิดค้นวิธีการเพิ่มผลกำไรให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯ

นำเสนอขายสินค้าในรูปแบบต่างๆ เพื่อเพิ่มยอดขาย

แก้ไขปัญหา วิเคราะห์ปัญหา และหาวิธีการแก้ไขต่างๆ แจ้งต่อหัวหน้างาน หรือผู้บังคับบัญชา

กำหนดหน้าที่ และลักษณะของการทำงาน จัดสรรงาน มอบหมายงานใน แต่ละตำแหน่งให้เป็นไปตาม Job Description

วางแผนการฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ พร้อมทำแบบประเมิน และติดตามผลการประเมิน ให้เป็นไปตามกฎระเบียบที่องค์กรวางไว้

ควบคุม ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงานที่องค์กรกำหนด

ค้นหาปัญหา และแก้ไขปรับปรุงวิธีการทำงานให้เหมาะสม / สามารถดูแล ทำงานทดแทนพนักงานในส่วนตำแหน่งงานที่ขาดได้

แก้ไขปัญหาหน้าร้านที่เกิดขึ้นให้กับพนักงาน โดยไม่ให้ส่งผลกระทบกับองค์กร

รับฟังปัญหา และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับพนักงาน

มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ คิดค้นเมนูใหม่ให้เหมาะสมกับร้าน และลูกค้า

จัดทำรายงานสรุปรายได้ประจำวัน และประจำเดือนแจ้งต่อหัวหน้างาน หรือผู้บังคับบัญชา

จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายประจำวัน และประจำเดือนแจ้งต่อหัวหน้างาน หรือผู้บังคับบัญชา

จัดทำรายงานสรุปสต็อก รายการเบิกสินค้าประจำวัน และประจำเดือนแจ้งต่อหัวหน้างาน หรือผู้บังคับบัญชา

จัดทำรายงานวิเคราะห์ยอดขาย ค่าใช้จ่ายประจำเดือน และประจำปีแจ้งต่อหัวหน้างาน หรือผู้บังคับบัญชา

คิดค้น จัดทำแผนการตลาด ประจำเดือนแจ้งต่อหัวหน้างาน หรือผู้บังคับบัญชา

จัดทำรายงานเงินเดือนพนักงานแจ้งต่อหัวหน้างาน หรือผู้บังคับบัญชา

จัดทำรายงานประวัติขาด ลา มาสาย ของพนักงานประจำเดือน และประจำปีแจ้งต่อหัวหน้างาน หรือผู้บังคับบัญชา

ควบคุม และรักษากฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานองค์กร / ควบคุม ดูแล รักษาอุปกรณ์เครื่องชง และสถานที่ ให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานอยู่เสมอ / ควบคุม ดูแล รักษาความสะอาดอุปกรณ์เครื่องชง และสถานที่ให้สะอาดเป็นประจำทุกวัน

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 37 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 4

มีประสบการณ์ด้านบริหารจัดการร้านค้า

มีภาวะผู้นำและทักษะในการบริหารทีม สามารถฝึกอบรมและกระตุ้นทีมงานให้มีประสิทธิภาพ

มีทักษะด้านการขาย การบริการลูกค้า และการบริหารจัดการร้าน

สามารถใช้ภาษาไทยได้คล่องแคล่ว (หากใช้ภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

มีความสามารถในการจัดการสินค้าคงคลัง ระบบขายหน้าร้าน (POS) และการจัดวางสินค้าในร้าน

สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูง เปิดใจเรียนรู้งานและสามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี

มีความรับผิดชอบ มีความอดทน และควบคุมอารมณ์ได้ดี ใจเย็น มีใจรักงานบริการ

มีใจรักงานด้านบริการ บุคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีมนุษยสัมพันธ์ดี

รักความสะอาดและแต่งกายสภุาพเรียบร้อยถูกระเบียบบริษัท

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0958611896

168 ตำบลคลองขวาง อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี 11150 ประเทศไทย