HR Payroll

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเงินเดือนด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป
• การตรวจสอบระบบบันทึกเวลาเข้า-ออกประจำวัน และสรุปรายงานประจำเดือนเพื่อมาคำนวณการจ่ายเงินเดือนพนักงาน
• จัดทำรายงานการลางานประจำวัน,รายงานพนักงานเริ่มงาน-ลาออก ทุกครั้งที่มีการเคลื่อนไหว
• การคำนวนค่าล่วงเวลา (OT) การคำนวณจ่ายเงิน Incentive ประจำเดือน และการจ่ายค่าเบี้ยขยันประจำเดือน
• ส่งให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบ และจัดเตรียมการจ่าย-ออกรายงานและนำส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1) ประจำเดือน ออกรายงานและนำส่งเงินสมทบประกันสังคม (ส.ป.ส.1-10) ประจำเดือน นำส่งเงินกู้ยืม กยศ.
• อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์ทำงานเงินเดือนมากกว่า 2 ปี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel, Power Point ได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน, ด้านประกันสังคม, ด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี, อัธยาศัยดี มีความขยัน อดทน กระตือรือร้น
• มีประสบการณ์ทำเงินเดือน ธุรกิจอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โบนัสตามผลประกอบการ เบี้ยขยัน ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

ปอ.73 / ปอ.137 / ปอ.73ก / ปอ.514 206 / 137 / 136 / 73 / 73ก / 185 / 179

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ