Recruitment Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาว่าจ้างพนักงานตาม Platforms ต่างๆ เช่น Social media , เว็บหางาน เป็นต้น
• นัดหมาย สัมภาษณ์ และ ติดตามผลการสัมภาษณ์ของพนักงาน
• จัดหาช่องทาง หรือ วิธีการใหม่ๆ ในการสรรหาบุคคลากร เพื่อเพิ่มความรวดเร็วให้ทันต่อความต้องการของแต่ละแผนก
• อัพเดทและรายงานผลการสรรหาว่าจ้างต่อผู้ที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลและจัดการสัญญาจ้างงานสำหรับตำแหน่งต่างๆ
• ดำเนินการจัดทำ Onboarding สำหรับพนักงานใหม่
• ติดตามและดำเนินการประเมินพนักงานผ่านโปร
• วางแผน และนำเสนอกลยุทธ์ใหม่ๆ สำหรับการสรรหาว่าจ้างบุคลากร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล
• มีทักษะในการใช้ Microsoft Office ในระดับดี
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน เจรจาต่อรอง
• มีความละเอียด รอบคอบ และเรียนรู้ได้เร็ว
• มีประสบการณ์สรรหาด้าน ธุรกิจอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โบนัสตามผลประกอบการ เบี้ยขยัน ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

ปอ.73 / ปอ.137 / ปอ.73ก / ปอ.514 206 / 137 / 136 / 73 / 73ก / 185 / 179

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ