• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดำเนินการฝึกอบรมพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบันตามแผนการฝึกอบรม

จัดเตรียมสื่อการสอน คู่มือการทำงาน และมาตรฐานการบริการลูกค้า

ลงพื้นที่ร้านสาขาเพื่ออบรมและติดตามผลการเรียนรู้

ประเมินผลการฝึกอบรมและแนะนำแนวทางการพัฒนา

ทำงานร่วมกับหัวหน้าสาขาเพื่อพัฒนาศักยภาพทีมงาน

จัดทำแผนพัฒนา (Training Roadmap) สำหรับพนักงานแต่ละระดับ

จัดกิจกรรมฝึกอบรมกลุ่ม เช่น Service Mind, Leadership, Soft Skills

ติดตามมาตรฐานการให้บริการและเสนอแนวทางปรับปรุง

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 22 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 1

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษา ปวส - ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือผู้ไม่มีประสบการณ์

มีความสามารถในการสื่อสารดีเยี่ยมทั้งการพูดและการเขียน

มีทักษะการนำเสนอ / การพูดต่อหน้ากลุ่ม (Presentation & Facilitation Skill)

สามารถขับรยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่

สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้(ไป-กลับ) และพร้อมลงพื้นที่ฝึกอบรมตามสาขาต่างๆ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ค่าทำงานล่วงเวลา

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
ค่าล่วงเวลา
ยูนิฟอร์ม
เบี้ยเลี้ยง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 064-346-7173

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

507/4 ม.4 ต.สันทรายน้อย อ.สันทราย จ.เชียงใหม่ 50210 ตำบลสันทรายน้อย อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50210 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี