Human Resource Officer (HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมายอัตรากำลังคนของบริษัท
• จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลากร เงินเดือนและสวัสดิการแก่พนักงาน
• จัดทำเอกสารHR ต่างๆเช่น เอกสารรับสมัคร,ใบเตือน และอื่นๆ
• จัดซื้อ/เบิก สต็อกอุปกรณ์สำนักงาน และอื่นๆ
• ประสานงานกับฝ่านอื่นๆภายในบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 24-32 ปี
• วุฒิการศึกษา ปวส. ป.ตรี ในสาขาพัฒนาทรัพยากร หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR อย่างน้อย 1-2 ปี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และ Google Sheet ได้เป็นอย่างดี
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
• มีทักษะในการสื่อสาร สามารถทำงานเป็นทีมได้
• มี Mindset ที่ดี พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• เบี้ยขยัน
• กิจกรรม Outing ประจำปี
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)
• โบนัสประจำปีตามผลประกอบการของบริษัท
• ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลประกอบการของบริษัท
• ค่าคอร์สเรียบอบรมตามที่พนักงานต้องการพัฒนาทักษะในการทำงานตามความเหมาะสม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

แยกนนทบุรี 1

ไม่มี

ไม่มี

203

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ