• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ให้คำปรึกษาแก่บริษัทหรือลูกค้าเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน เช่น การจ้างงาน การเลิกจ้าง การบริหารจัดการแรงงาน และการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกรมแรงงาน

ตรวจสอบและร่างสัญญาทางธุรกิจ เช่น สัญญาจ้างงาน สัญญาจ้างเหมาบริการ สัญญาซื้อขาย และสัญญาเช่าต่าง ๆ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย

จัดการแก้ไขสัญญาเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงหรือข้อตกลงใหม่

ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความเสี่ยงและข้อกำหนดในสัญญา เพื่อป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต

ติดต่อและประสานงานกับกรมแรงงาน หน่วยงานราชการ และทนายความภายนอกในกรณีที่ต้องมีการยื่นเอกสาร การแก้ไขปัญหา หรือการดำเนินการตามข้อกำหนดทางกฎหมาย

เข้าร่วมเป็นตัวแทนบริษัทในการดำเนินคดีในศาลแรงงานหรือศาลแพ่ง

ติดตามและศึกษาการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้บริษัทปฏิบัติตามได้อย่างถูกต้อง

จัดทำรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 26 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป

มีใบอนุญาตว่าความ (ตั๋วทนาย) จากสภาทนายความ

มีประสบการณ์ในงานด้านกฎหมายแรงงานหรือการจัดการสัญญา อย่างน้อย 2-5 ปี

มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ

มีทักษะการเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์ปัญหา และการสื่อสารที่ดี

มีความสามารถในการทำงานเอกสารและระบบการจัดการเอกสารอย่างเป็นระบบ

สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office และมีความเข้าใจในระบบการจัดเก็บเอกสารอิเล็กทรอนิกส์

อายุ 26-35ปี ไม่จำกัดเพศ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
ทำงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 9.00-18.00 น
วันหยุดนักขัตฤกษ์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณชญาดา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 064-626-3998

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

9 อาคาร จีทาวเวอร์ แกรนด์ ชั้นที่24 ห้องเลขที่GN02 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ห้วยขวาง
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี