Monitor staff performance, ensuring the hotel is running well and guests are happy

Coordinate front-office and back-office activities and resolve any problems

Overseeing personnel, including receptionists, kitchen staff, and office employees.

Monitoring employee performance and conducting regular evaluations to help improve customer service.

Resolving issues regarding hotel services, amenities, and policies.

Organizing activities and assigning responsibilities to employees to ensure productivity.

Creating and applying a marketing strategy to promote the hotel’s services and amenities.

Coordinating with external parties, including suppliers, travel agencies, and conference planners.

Evaluating hotel performance and ensuring compliance with health and safety rules.

Partaking in financial activities, including establishing room rates, setting budgets, and assigning funds to departments.

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

Bachelor’s degree in hospitality, business administration, or a relevant field.

A minimum of 5 years experience in hotel management or a similar role.

Strong understanding of hotel management best practices and data entry software.

Outstanding interpersonal communication and customer service skills.

Exceptional leadership abilities with great attention to detail.

ประกันชีวิต

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : วิไลลักษณ์ ครุธผาสุข

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2598-2555

110 หมู่ 8 ถนนกรุงเทพ-ปทุมธานี ตำบลบางคูวัด อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 12000 ประเทศไทย