วิเคราะห์หน้าที่งาน (Job Analysis) วางแผนการใช้กำลังคน เพื่อจัดทำโครงสร้างบริษัท (Organization Chart) มีกี่แผนก แต่ละแผนกต้องการพนักงานกี่คน

ควบคุมจำนวนพนักงานให้สอดคล้อง เหมาะสมกับการดำเนินงานภายในองค์กร

วิเคราะห์ความต้องการบุคลากรของแต่ละแผนก เพื่อจัดหาบุคลากรเพิ่ม

เขียน Job Description สร้างประกาศรับสมัครงานและโฆษณาตำแหน่งงาน

คัดกรองใบสมัครและผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการ

นัดหมาย ประสานงาน และสัมภาษณ์ เบื้องต้น

จัดทำสัญญาจ้างและดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่

คำนวณและจัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการต่างๆ

คำนวณการหักภาษี ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ออกเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน เช่น สลิปเงินเดือน และใบรับรองหักภาษี

ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและให้ข้อเสนอแนะ

ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน

จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงานในองค์กร สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท

บริหารจัดการข้อร้องเรียนพนักงาน ดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร เช่น Outing

เป็นส่วนหนึ่งในการส่งเสริมการเติบโตและพัฒนาศักยภาพของบุคลากร

เป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหาร

ให้คำปรึกษาและช่วยแก้ไขปัญหา ข้อขัดแย้ง หรือข้อพิพาทต่างๆ ทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว

ดูแล จัดการ และจัดเก็บข้อมูลของพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 3 ปี

จบปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดการทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้ ความเข้าใจในขั้นตอนการสรรหา

มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบต่าง ๆ

ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการงานเอกสาร รวมทั้งสามารถปรับตัวและยืดหยุ่นตามสถานการณ์ได้

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

- Outing ประจำปี
- กินเลี้ยง ประจำเดือน
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ของขวัญในโอกาสพิเศษต่างๆ เช่น สมรส คลอดบุตร วันเกิด อุปสมบทและอื่นๆ ตามนโยบายของบริษัท**
- ของว่าง น้ำ ขนม ในออฟฟิศ

ชื่อผู้ติดต่อ : นพเก้า รวมทรัพย์นุกูล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0987963966

168 ซอยนาทอง 2 แขวงดินแดง เขตดินแดง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย