เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 2

1.ประกันสังคม
2.ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
3.ฝึกอบรมพัฒนาทักษะ
4.ยูนิฟอร์ม
5.ซื้อสินค้าราคาพิเศษ
6.เค้กวันเกิด
7.ตรวจสุขภาพประจำปี
8.ค่าตำแหน่ง
9.ค่าเดินทาง
10.เบี้ยเลี้ยง (ทำงานนอกสถานที่)
11.ค่าที่พัก (พนักงงานขาย)
12.Work From home
13.Commission/incentive
14.แจกผลิตภัณฑ์ และสินค้าของบริษัท ให้พนักงาน เดือนละ 1 ครั้ง
15.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
16.กระเช้าเยี่ยมไข้ สำหรับพนักงาน
17.เงินช่วยเหลืองานฌปณกิจ
18.เบี้ยขยัน ( พนักงานสายการผลิต )
19.โบนัส(ตามผลประกอบการ)
20.ปรับเงินเดือนประจำปี/ตามผลประกอบการ
21. ปรับเวลาเข้า-ออกได้ในบางกรณี (อยู่ในเงื่อนไขของบริษัท)
22. เวลาพักสั้นๆ ช่วงละ 15 นาที 2 ช่วงต่อวัน เพื่อผ่อนคลายหรือพักสายตา
23. สนับสนุนค่าคอร์สเรียน / อบรมเพิ่มทักษะ
24. ขนม เครื่องดื่ม เติมพลังในออฟฟิศ
25. Content Day Friendly แต่งตัวสบายๆ สวย/หล่อจัดเต็ม
26. สิทธิ์ทดลองผลิตภัณฑ์ใหม่ก่อนวางขาย
27. Career Growth Talk คุยเส้นทางอาชีพกับหัวหน้าเป็นระยะๆ
28. Small Talks พูดคุยได้ทุกเรื่องที่มีปัญหา พร้อมแนะนำวิธีการแก้ไข
29. Idea Reward รางวัลสำหรับไอเดียที่นำไปใช้จริงและสร้างผลลัพธ์ให้บริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 084-224-7988

56/22 ม.4 ต.บึงคำพร้อย อ.ลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150 ตำบลบึงคำพร้อย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150 ประเทศไทย