• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนกลยุทธ์การสรรหาและว่าจ้างให้เหมาะสมกับความต้องการของบริษัท

กำหนดกระบวนการและช่องทางในการสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงการใช้เทคโนโลยีและเเพลตฟอร์มออนไลน์,Tiktok

ควบคุมและดำเนินการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครให้เป็นไปตามมาตฐานองค์กร

บริหารและพัฒนาทีมสรรหาบุคลากรให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ประสานงานกับหัวหน้าแผนกต่างๆ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านบุคลากร

สร้างและพัฒนาภาพลักษณ์องค์กร(Employer Branding) เพื่อดึงดูดบุคลากรคุณภาพ

วิเคราะห์ข้อมูลแนวโน้มตลาดเเรงงานเพ่ือปรับกลยุทธ์การสรรหาให้เหมาะสม

ดูแลและบริหารระบบฐานข้อมูลผู้สมัครให้เป็นระเบียบและสามารถเข้าถึงได้ง่าย

ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย/หญิง อายุ 25-45 ปี

วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรหรืองานHrอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในตำเเหน่งหัวหน้าอย่างน้อย 2 ปี

มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเทรนด์การสรรหาบุคลกรยุคใหม่ เช่น HR tech ,Ai Recruitment และ Social Media Recruitment

มีทักษะการวางแผนและการบริหารจัดการทีมได้ดี

มีความสามารถในการเจรจาต่อรองและการสื่อสารที่ดี

มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ

สามารถใช้โปรเเกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft office ,Excel ได้ดี

หากมีประสบการณ์ในการใช้ระบบATS (Application Tracking System)

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.ปรับเงินเดือนประจำปี
3.โบนัสประจำปี
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.เงินช่วยเหลืองานมงคล&อวมงคล
6.ลาพักร้อน
7.วันหยุดตามกฎหมาย 13 วันครับ
8.ชุดยูนิฟอร์มฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-886-5544 ต่อ 880-883 / 095-369-8011

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

คิทซ์โช อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (สำนักงานใหญ่) แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10170 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  บางยี่ขัน
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี