พนักงานบุคคล (ด้านแรงงานต่างด้าว)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลเรื่องเอกสารแรงงานต่างด้าว ต่อ Visa, รายงานตัว 90 วัน, MOU, ใบอนุญาตทำงาน, แจ้งที่พักอาศัย และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว (กัมพูชา, จีน, พม่า)
• ดูแลฐานข้อมูลพนักงานต่างด้าวอัพเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
• คำนวณ OT ของพนักงาน และคีย์ข้อมูลลงตาราง OT
• ตรวจเช็ค Time Attendance, การขาด ลา มาสาย ของพนักงานประจำแต่ละเดือน
• คีย์ตารางเวลาเข้า-ออกงาน ของพนักงาน
• ดูแลงานธุรการ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ, จัดทำและจัดเตรียมเอกสารเพื่อนำส่งสรรพากร, ประกันสังคม หรือหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลด้านการสรรหาคัดเลือก
• การสัมภาษณ์งานผู้สมัครทุกตำแหน่งในขั้นต้น ก่อนส่งต่อให้แก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง
• อบรมและปฐมนิเทศพนักงานที่เข้ามาใหม่ (Orientation the new employee)
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถขับรถยนต์ได้-มีใบขับขี่รถยนต์ (มีรถยนต์ส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office ได้
• มีประสบการณ์ทางด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรืองานด้าน VISA, 90 วัน, Work Permit, MOU ต่างด้าว จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความขยัน อดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีความรับผิดชอบต่องาน ทัศนคติดี ตรงต่อเวลา ใฝ่หาความรู้เพิ่มเติมอยู่เสมอ
• มีทักษะด้านการสื่อสารในระดับดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 3. ตรวจสุขภาพประจำปี 4. โบนัสตามผลประกอบการ 5. เงินช่วยเหลืองานศพ 6. งานเลี้ยงบริษัทฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ