• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

รับผิดชอบในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านสรรหาว่าจ้าง วางแผนกกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม งานด้านแรงงานสัมพันธ์ และการจัดเตรียมข้อมูลด้านอัตราค่าจ้าง ทบทวนอัตราค่าจ้าง/โครงสร้างค่าจ้าง และดูแลด้านสวัสดิการของบริษัทฯให้เป็นไปอย่างถูกต้องและเป็นธรรม เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ และพึงพอใจในการทำงานขององค์กร

ดูแลส่วนกลาง - กฎระเบียบ - ควบคุมค่าใช้จ่าย รายรับ - รายจ่าย

3.จัดเก็บข้อมูลรับผิดชอบและดูงานที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท ฯ.

4.รับผิดชอบงานซ่อมที่ได้รับจากผู้บังคับบัญชา ให้ทันต่อกำหนด หรือหากมีปัญหาอื่นใด ที่จะมีผลกระทบต่องานซ่อมทำให้ล่าช้า จะต้องแจ้งให้กับผู้บังคับบัญชาทราบล่วงหน้าตามสายงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ บริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง 2. มีความเป็นผู้นำ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ อดทน สามารถใช้ความพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี 3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลและธุรการ ไม่น้อยกว่า 7 ปี

สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้อย่างดี เครื่องมือการตลาดดิจิทัล การทำโฆษณาผ่าน Google

ชอบการพบประ นำเสนอให้กับผู้สนใจ

มีใจรักงานบริการ

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล คุณ เล็ก คุณมล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2276-6555#861

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

e-mail : [email protected] Line ID : 449cxusp เลขที่ 232 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  หมอชิต
• 
  ห้วยขวาง
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี