เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและบริหารจัดการงานด้านบุคคลทั้งหมด สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการปรับเลื่อนระดับ/ตำแหน่ง การโอนย้ายงาน
• จัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว
• บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย
• ดูแลสวัสดิการ ประกันสังคม และสิทธิประโยชน์ รวมทั้งการอำนวยความสะดวกให้กับเจ้าหน้าที่
• ดูแล บริหารผลงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
• จัดทำระเบียบปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของบริษัท รวมถึงการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของพนักงาน
• จัดทำฐานข้อมูลด้านงานบุคคล Job Description และ Competency ของพนักงาน
• จัดทำโครงการเพื่ออบรม สัมมนา พัฒนาความรู้ ความเข้าใจ และความสัมพันธ์ภายในองค์กร
• ร่วมตรวจสอบสต๊อกสินค้าประจำเดือน
• จัดทำทะเบียนคุมเบิก-จ่าย และขอซื้อวัสดุสำนักงานภายในบริษัท
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์งานบุคคลไม่ต่ำกว่า 5 ปี จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และมีศิลปะในการสื่อสารสูง

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินสวัสดิการกู้ยืมเงินพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม, เบี้ยขยันรายเดือน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ