Admin Officer (Network & Revenue) - เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่าย Network และรายได้

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานธุรการและเอกสารโครงการ - ดูแลเอกสารสถานี สัญญา หนังสือแสดงเจตจำนง (LOI) เอกสารแนบท้าย และฐานข้อมูล (เช่น ผู้ประสานงาน วันหมดอายุ) ให้ครบถ้วน ค้นหาง่าย และเป็นปัจจุบัน
• งานขออนุญาตและเอกสารราชการ - จัดเตรียม ติดตาม และประสานเอกสารกับเจ้าของพื้นที่ หน่วยงานราชการ การไฟฟ้า และทีมภายใน เพื่อสนับสนุนการเปิดและดำเนินงานสถานี
• งานรายงานยอดและสนับสนุนการแบ่งรายได้ - รวบรวมข้อมูลจากระบบสถานีชาร์จ (Platform/Backend) และ Payment Report เพื่อทำรายงานสรุปรายได้ประจำเดือน รวมถึงจัดทำข้อมูลการแบ่งรายได้ (เช่น Revenue Share, ค่าเช่า, Minimum Guarantee) ตามเงื่อนไขสัญญา
• งานประสานงานภายใน - ประสานงานกับแผนกต่างๆ เช่น Finance, Asset Management, Service Engineer และ BD เพื่อให้ข้อมูล เอกสาร และรายงานครบถ้วนตรงเวลา
• งานติดตามและแจ้งเตือน - ติดตามงานค้าง เอกสารที่ใกล้ครบกำหนด ข้อมูลรายได้ที่ผิดปกติ หรือข้อโต้แย้งจากพาร์ทเนอร์ (Dispute) และแจ้งหัวหน้างานเพื่อแก้ไขทันเวลา
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ บัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานธุรการ โครงการ ประสานงาน หรือรายงาน 1–3 ปีขึ้นไป
• สามารถใช้ Excel / Google Sheets ได้ดี เช่น SUMIFS, XLOOKUP, Pivot Table
• มีความละเอียดรอบคอบ ตรวจสอบตัวเลขได้แม่นยำ และจัดเก็บเอกสารได้อย่างเป็นระบบ
• สื่อสารและติดตามงานกับหลายฝ่ายได้ชัดเจน รวมถึงสามารถรักษาความลับของข้อมูลรายได้และสัญญาได้ดี
• หากเคยทำงานกับเอกสารสัญญา งานขออนุญาต หรืองานรายงานรายได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุ
• กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณี IPD
• เงินช่วยเหลือ
• สนับสนุน กรณีต่าง ๆ เช่น แต่งงาน งานบวช งานศพ
• ฝึกอบรม
• สัมนา เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงาน
• ท่องเที่ยว
• สังสรรค์ ประจำปี
• เงินรางวัลพิเศษ สำหรับอายุงาน 3 ปี และ 5 ปี
• ปรับประจำปี และ โบนัสประจำปี
• กิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ ทั้งภายใน
• ภายนอก
• การตรวจสุขภาพประจำปี (นอกเหนือจากในระบบประกันสังคม)
• การจัดเลี้ยง ต้อนรับพนักงานใหม่
• และเลี้ยงส่ง พนักงานที่ลาออก
• เสื้อยูนิฟอร์ม
• บัตรพนักงาน
• สิทธิการลาต่าง ๆ เช่น (ลากิจ 5 วัน/ปี , ลาพักร้อน 10 วัน/ปี , ลาวันเกิด, ลาบวช , แต่งงาน และลาประเภทอื่นๆ )
• กองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม กรณีชดเชยต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สยาม / สนามกีฬาแห่งชาติ

หัวลำโพง / สามย่าน / สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ