วางโครงสร้างระบบงานด้านบัญชีและการเงินของบริษัทให้สอดคล้องกับธุรกิจและนโยบายด้านบัญชีของบริษัท

วางแผนงานด้านบัญชี-การเงินเพื่อการควบคุมและตรวจสอบให้รายรับ-รายจ่ายขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

วางแผน ศึกษาและปรับปรุง รายละเอียดขั้นตอนการทำงานของพนักงานภายในแผนก

วางแผน ศึกษาและจัดทำระบบบัญชีต้นทุน ระบบต้นทุนสินค้า

ควบคุมและตรวจสอบบัญชีต้นทุน ต้นทุนสินค้าทั้งระบบ

จัดทำรายงานทางการเงินต่างๆ เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน รวมถึงรายงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งปิดบัญชีได้อย่างถูกต้องและตรงต่อเวลาเพื่อนำเสนอให้กับฝ่ายบริหาร

ควบคุมดูแลและจัดทำรายงานรายรับ-รายจ่ายของบริษัทฯเพื่อให้เกิดความมั่นใจว่าได้มีการปฏิบัติงานตามกรอบนโยบายเป้าหมายงบประมาณรายได้และค่าใช้จ่ายตามที่ได้กำหนดไว้

ตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสารทางบัญชี และเอกสารจ่ายชำระ เพื่อให้การจ่ายชำระค่าสินค้า บริการ และค่าใช้จ่ายอื่นๆ เป็นไปอย่างถูกต้องตามรอบการชำระเงิน

ตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสารนำส่งภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภาษีโรงเรือน ภาษีป้าย ภาษีเงินได้นิติบุคคล

บริหารการปิดบัญชีและวิเคราะห์งบฯส่งผู้บริหาร

ตรวจสอบและดูความถูกต้องของเอกสารสำคัญทางบัญชี เพื่อให้เกิดความถูกต้องในการปฏิบัติงาน

ทำบัญชีปิดงบกำไรขาดทุน และจัดทำรายงานกระแสเงินสดได้ (Cash Flow)

วางแผนและบริหารงบประมาณที่ได้รับอนุมัติให้อยู่ภายในงบประมาณรายเดือนที่กำหนด

จัดทำและตรวจสอบทะเบียนควบคุมสินทรัพย์

ติดตาม ประสานงาน ประชุมร่วมกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อร่วมกันป้องกันปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น

งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ งานบัญชี การเงิน อย่างน้อย 3 ปี และด้านบริหาร งานบัญชี การเงิน อย่างน้อย 2 ปี

หากมีประสบการณ์ด้านวางแผนกลยุทธ์ในธุรกิจใหม่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หากมีประสบการณ์ด้านธุรกิจค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ข้อมูลตัวเลข นำเสนอผู้บริหาร เพื่อใช้ในการตัดสินใจได้

มีความคิด ทัศนคติที่ดี พร้อมกับการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

ค่าตอบแทนพิเศษ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- สิทธิการลาต่างๆ
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-8 วัน
- การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
- สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่ง

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 065-6877749

15/4 ถ.ศรีภูเจริญ ตำบลนางรอง อำเภอนางรอง จังหวัดบุรีรัมย์ 31110 ประเทศไทย