• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

บริหารทีมแผนกชุดแต่งทุกแบรนด์ภายใต้แผนกชุดแต่ง เพื่อให้พิชิตเป้าขายหรือเป้าหมายอื่นๆของแผนกและองค์กร

กำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์การประเมินราคาการปรับปรุงรถ ให้มีคุณภาพ

สรุปผลรายงาน ยอดจองและยอดส่งมอบรถ Used Car

ร่วมจัดทำแผนการส่งเสริมการขาย และรายการโปรโมชั่นต่างๆ ตามเทศกาล ตามฤดูกาล หรือ รายไตรมาส ร่วมกับหน่วยงานอื่นที่ เกี่ยวข้อง

Update สถานการณ์ตลาดคู่แข่ง และช่องทางต่างๆ ที่มีการขายรถมือสอง, ราคา, รุ่น, ปี เพื่อนำเสนอผู้บริหารอย่างทันท่วงที

ทำการวิเคราะห์ตลาด อัพเดทข้อมูล รวมถึงกลไกต่างๆ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์อย่างสม่ำเสมอ เพื่อวางแผนร่วมกับผู้บริหารในการผลักดัน ยอดขายให้เป็นไปตามเป้า

เก็บรวบรวมข้อมูลของตลาดและสภาวะการแข่งขัน เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาและปรับปรุงวางแผนตำมนโยบายของบริษัทฯ

ควบคุมทำเอกสาร PDI รถยนต์มือสอง และส่งต่อให้แผนกที่เกี่ยวข้องนำเสนอผู้บริหาร เพื่อพิจารณาอนุมัติปรับปรุงรถ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจอุตสาหกรรมยานยนต์อย่างน้อย 3-5 ปี

ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา

มีบุคลิกภาพที่ดี คล่องแคล่ว มีไหวพริบ สามารถทำงานประสานงานได้ดี

มีความรู้ทางด้านการตลาดและธุรกิจยานยนต์มือสอง

มีภาวะความเป็นผู้นำและการเจรจาต่อรอง

มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

มีทักษะในการติดต่อประสานงานที่ดี

สวัสดิการ

ทุนการศึกษา

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่ายานพาหนะ

สวัสดิการอื่นๆ

ปรับเงินเดือนประจำปี
สวัสดิการวันเกิด
ทุนการศึกษาบุตร
ตรวจสุขภาพประจำปี
วันลาพักร้อนประจำปี
งานสัมนาต่างจังหวัดประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2938 5555#801

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

78 ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ห้าแยกลาดพร้าว
• 
  พหลโยธิน
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี