ดำเนินการและตรวจสอบการจ่ายเงินเดือน ค่า Service Charge สวัสดิการ และค่าตอบแทนต่าง ๆ ให้ถูกต้องตามระเบียบบริษัท ผ่านระบบ TigerSoft Payroll (หากเคยทำเงินเดือนพร้อมกันหลายบริษัทฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

ตรวจสอบและจัดการข้อมูลการเข้างาน ขาด ลา มาสาย (Time Attendance) เพื่อใช้ประกอบการคำนวณค่าจ้างอย่างถูกต้อง

คำนวณและยื่นแบบภาษีที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง เช่น ภ.ง.ด.1 ภ.ง.ด.1ก ภ.ง.ด.91 รวมถึงดำเนินการหักภาษี ณ ที่จ่าย ประกันสังคม และเงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

วิเคราะห์และเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงกระบวนการทำจ่ายเงินเดือนให้มีประสิทธิภาพ

จัดทำและยื่นรายงานต่อหน่วยงานภาครัฐ เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสรรพากร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานคนพิการ

ดูแลและดำเนินการเกี่ยวกับสิทธิประกันสังคมของพนักงาน เช่น การแจ้งเข้า-ออก การเปลี่ยนโรงพยาบาล การขอรับสิทธิประโยชน์ ตลอดจนการชี้แจงกรณีมีหนังสือจากประกันสังคม

จัดทำหนังสือรับรองต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานตามระเบียบบริษัท

ประสานงานและดูแลกระบวนการขอรับเงินสงเคราะห์ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน

ให้ข้อมูลและคำปรึกษาแก่พนักงานในเรื่องสิทธิประโยชน์ กฎระเบียบ และข้อกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง

สนับสนุนงานเอกสารอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 38 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

ช/ญ อายุไม่เกิน 45 ปี

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาทรัพยากรมนุษย์ บัญชี การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ในสายงานบริหารค่าจ้าง สวัสดิการ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป และส่วนงานบุคคลอื่น ๆ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป

มีความรู้ความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ระบบประกันสังคม ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และสิทธิประโยชน์ภาคบังคับ

มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถรักษาความลับของข้อมูลได้

สามารถใช้โปรแกรม TigerSoft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

เงินโบนัสตามผลงาน

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณฐณมน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 022333990#1982

90/54-90/57 ชั้น 19 อาคารสาธรธานี ถนนสาทรเหนือ แขวงสีลม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย