• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

กำหนดกลยุทธ์และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

วางแผนและดูแลการสรรหา คัดเลือก และบริหารจัดการบุคลากรให้มีคุณภาพ

ดูแลด้านการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน เพื่อยกระดับศักยภาพและทักษะการทำงาน

จัดทำและควบคุมระบบการประเมินผล การปรับเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการ

ให้คำปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง

สร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรเพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมและความผูกพันของพนักงาน

ประสานงานกับผู้บริหารและหัวหน้าแผนกเพื่อให้การบริหารงานบุคคลมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 29 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 7

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5–7 ปี และอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งหัวหน้างาน/ผู้จัดการ

เข้าใจกฎหมายแรงงานและแนวปฏิบัติ HR ที่เป็นปัจจุบัน

มีทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา และการเป็นผู้นำที่ดี

สามารถใช้โปรแกรม HRM หรือ Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

เงินโบนัสตามผลงาน

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR-คุณเลมอน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0983512491

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

240/1 ซอยเจริญนคร 10 ถนนเจริญนคร แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร 10600 แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10600 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  111 , 6 (ปอ.) ,
  88 , 105 , 177 , 120
• 
  เจริญนคร
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี