เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ติดต่อประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง. สัญญาจ้างต่างๆ
• จัดทำบันทึกการฝึกอบรมของพนักงาน และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
• จัดเตรียม และดูแลรักษาอุปกรณ์ที่ใช้ในการจัดการฝึกอบรม
• ระสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน หรือหน่วยงานต่างๆ ทั้งในและนอกองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -สวัสดิการซื้อสินค้าจากบริษัทในกลุ่ม -สวัสดิการซ่อมรถและซื้ออะไหล่จากบริษัทในกลุ่ม -สวัสดิการมงคลสมรสกับพนักงาน -สวัสดิการฌาปนกิจสงเคราะห์ -การฝึกอบรมและพัฒนา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ