KOL Sales Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผนกลยุทธ์บริหารจัดการทีมระยะกลาง
• - บริหาร Profit/Loss ผลประกอบการของทีม
• - บริหารจัดการสมาชิกภายในทีม
• - กำหนด KPI และบริหารจัดการทีม
• - บริหารจัดการความคืบหน้าของแต่ละโปรเจคเป็นระยะ ของทีมฝ่ายขาย และ ทีมKOL

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - สามารถพูดสื่อสารภาษาอังกฤษได้
• - มีประสบการณ์บริหารจัดการทีม
• - มีประสบการณ์บริหารจัดการ Profit / Loss ของทีม
• - มีความสามารถในการวงแผนและดำเนินการให้ทีมบรรลุเป้าหมาย

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการพื้นฐาน
• Incentive : 2% ของกำไร (Gross Margin)
• ประกันสังคม หลังผ่านระยะทดลองงาน และได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ จะได้รับสวัสดิการเพิ่มดังต่อไปนี้
• โบนัส 1 เดือน (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
• โบนัสพิเศษจากผลประกอบการบริษัท (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
• ประกันสุขภาพ
• วันหยุดพักร้อนประจำปี 10 วัน
• วันลาที่จำเป็นตามกฎหมาย (ลาป่วย ลากิจ ฯลฯ)
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 ถึง 18 วันต่อปี (ตามปฏิทิน)
• เวลาเข้างานที่ยืดหยุ่น (เวลาเริ่มงานมาตรฐานคือ 9.00 น. แต่ยืดหยุ่นให้เข้างานได้ระหว่าง 8.00 น. ถึง 9.30 น. และเลิกงานอิงจากเวลาเข้างาน โดยนับเวลาทำงานที่ 8 ชั่วโมง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พร้อมพงษ์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ซอยสุขุมวิท 33