หัวหน้าฝ่ายพัฒนานักศึกษา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติหน้าที่รับผิดชอบบริหารงานพัฒนานักศึกษาสถาบันฯ โดยกำกับดูแลการดำเนินงานกิจการนักศึกษา งานกิจกรรมนักศึกษา งานศิษย์เก่าสัมพันธ์ และงานส่งเสริมและทะนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ตลอดจน ดูแล กำกับให้มีการดำเนินงานพัฒนานักศึกษาของสถาบันตามโครงการกิจกรรมพัฒนานักศึกษา รวมทั้งส่งเสริมช่วยเหลือการดำเนินงานของสโมสรนักศึกษา ให้สอดคล้องกับนโยบาย แผนปฏิบัติการ ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ เพื่อพัฒนานักศึกษาให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป (นับถึงวันที่สมัคร)
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท ทางด้าน ครุศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ จิตวิทยา หรือการบริหารการศึกษา
• มีประสบการณ์ด้านการบริหาร ในระดับหัวหน้า ไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือดำรงตำแหน่ง ในระดับชำนาญการไม่น้อยกว่า 4 ปี
• หากมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการงานพัฒนานักศึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ แก้ปัญหา และนำผู้ใต้บังคับบัญชาให้ทำงานจนบรรลุเป้าหมายได้
• มีทัศนคติที่เอื้อต่อการทำงาน มีความอดทนสูง มีสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง ตลอดจนมีวุฒิภาวะทางอารมณ์ได้เป็นอย่างดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบงาน มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ละเอียด รอบคอบและสามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาได้
• บุคลากรสถาบันที่ประสงค์จะสมัครตำแหน่งหัวหน้าฝ่าย คุณสมบัติให้เป็นไปตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของสถาบัน ประเภทสายสนับสนุนวิชาการ กลุ่มอำนวยการ
• สามารถดาวโหลดประกาศรับสมัครและแบบฟอร์มใบสมัครได้ที่https://stin.ac.th/

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1 สวัสดิการรักษาพยาบาลตนเองและครอบครัว 2 เงินค่าเล่าเรียนบุตร 3 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4 สมาชิกสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์สภากาชาดไทย 5 เครื่องราชอิสริยาภรณ์ 6 เหรียญกาชาดสดุดี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สยาม / สยาม / ศาลาแดง

สามย่าน / สีลม

ไม่มี

ไม่มี

16

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ