HR and General Co-Ordinate

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลเกี่ยวกับการสรรหาว่าจ้างพนักงานใหม่
• ดูแลเกี่ยวกับเวลาการทำงานของพนักงาน
• ดูแลกฎระเบียบและนโยบายต่างๆของบริษัท
• ดูแลในเรื่องประกันสังคม และประกันอุบัติเหตุของพนักงาน
• ดูแลในเรื่องของผลประโยชน์ต่างๆของพนักงานที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานในเรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ