เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ร่วมวางแผนอัตรากำลังคนร่วมกับแต่ละหน่วยงาน และดำเนินการสรรหาว่าจ้างพนักงาน
• การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการให้กับพนักงาน
• กำหนดแนวทางการพัฒนาบุคลากร ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
• การดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และกิจกรรมต่างๆของสาขา
• ตรวจสอบและปรับปรุงกฏระเบียบข้อบังคับการทำงานเพื่อให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงาน รวมทั้งดูแลด้านวินัยของพนักงาน
• จัดทำเงินเดือน
• บริหารงานด้านธุรการ เช่น การดูแลอาคารสถานที่ แม่บ้าน รปภ. เป็นต้น
• การมีส่วนร่วมในการพัฒนาและปรับปรุงด้านการบริหารงานบุคคล
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ทำงานด้านบุคคล อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน
• ทักษะด้านการเจรจา การสื่อสาร สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
• หากมีประสบการณ์ตรงด้านการใช้โปรแกรม Tigersoft จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม กองทุนสำรองเลื้องชีพ Uniform

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ