สรรหาคัดเลือกบุคลากร ให้เป็นไปตามเกณฑ์ของบริษัทฯ

จัดทำสัญญาจ้างพนักงานทดลองงานและพนักงานประจำ

ฐมนิเทศ/อบรมพนักงานใหม่

หาช่องทางในการสรรหาให้มีผู้สมัครงานมากขึ้น เช่น Social Media website รับสมัครงาน

จัดทำเงินเดือน

งานด้านประกันสังคม แจ้งเข้า - ออก และ ส่งเงินสบทบประจำเดือน

ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ให้อยู่ภายใต้ข้อกำหนดของโครงสร้างบริษัทฯและกฎหมายแรงงาน

ควบคุมการกระทำความผิด การสอบสวน การประสาน รวมถึงการลงโทษ

งานประเมิน ทดลองงาน และ ประเมิน KPI ประจำปี

ดูแลการบันทึกเวลาทำงานของพนักงาน Time Attendance และสรูปรายงานสถิติการ ทำงาน ประจำเดือนของพนักงาน ตามที่บริษัทกำหนด

ดูแลประสานงานสวัสติการต่างๆ ของพนักงาน ดูแล อัพเดต และจัดเก็บ เอกสารสำคัญของบริษัท

งานบุคคล และ งานธุรการ อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

งาน สวัสดิการ และงานด้าน แรงงานสัมพันธ์

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 - 40 ปี

วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหารการจัดการ, บริหารงานบุคคล, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล 1 - 2 ปีขึ้นไป

มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และ พรบ.แรงงานสัมพันธ์ ประกันสังคม

ขับรถยนต์ได้

หากมีประสบการณ์ทำเงินเดือน ในระบบ Humansoft จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หากมีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจออนไลน์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

- ของขวัญวันเกิด + เงิน
- เบี้ยขยัน 1500/เดือน
- วันหยุด,วันหยุดประจำปี, วันลาพักร้อน
- คอมพิวเตอร์ / notebook ประจำตำแหน่ง
- โบนัส ประจำปี
- ปรับประจำปี
- งานเลี้ยงประจำปี
- เสื้อพนักงาน (
- สวัสดิการกู้ยืมเงิน

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0827413019

109/70 ต.ในเมือง อ.เมือง จ.พิษณุโลก ตำบลในเมือง อำเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก 65000 ประเทศไทย