การสรรหาและว่าจ้างพนักงาน – รับผิดชอบการโพสต์ประกาศงาน คัดกรองใบสมัคร และประสานงานสัมภาษณ์

การจัดการข้อมูลและประวัติพนักงาน – ดูแลเอกสารพนักงาน สัญญาจ้าง และแฟ้มข้อมูลทรัพยากรบุคคล

การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ – ควบคุมการจ่ายเงินเดือนและจัดการเรื่องสวัสดิการของพนักงาน

การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร – จัดการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะให้กับพนักงาน

ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ – ทำงานร่วมกับแผนกอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคล

การจัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล HR – วิเคราะห์ข้อมูลพนักงานและจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร

การควบคุมและปฏิบัติตามนโยบายองค์กร – ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานปฏิบัติตามนโยบายและระเบียบข้อบังคับของบริษัท

การดูแลความสัมพันธ์กับพนักงานและแก้ไขข้อขัดแย้ง – รับฟังปัญหา ให้คำแนะนำ และไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้งภายในองค์กร

การบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ – รักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร

การพัฒนานโยบาย HR – มีส่วนร่วมในการวางแผนและพัฒนานโยบายทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 19 - 38

ระดับการศึกษา : ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 6

ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน – เข้าใจกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน

ทักษะด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร – มีประสบการณ์หรือความรู้เกี่ยวกับกระบวนการรับสมัครงาน สัมภาษณ์ และคัดเลือกพนักงาน

การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ – เข้าใจโครงสร้างเงินเดือน การวางแผนค่าตอบแทน และการบริหารสวัสดิการพนักงาน

ความสามารถในการใช้ซอฟต์แวร์ HRM – ใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) หรือ HRIS ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง – สามารถสื่อสารและเจรจากับพนักงานและฝ่ายบริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การบริหารงานเอกสารและข้อมูล – สามารถจัดเก็บข้อมูลและเอกสารเกี่ยวกับพนักงานอย่างเป็นระบบ

การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน – มีความสามารถในการวางแผนและดำเนินการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน

การวิเคราะห์ข้อมูล HR – วิเคราะห์ข้อมูลพนักงานและจัดทำรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ

การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ – มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาด้านบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ

สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน – บริหารจัดการงานด้าน HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพแม้ในสถานการณ์ที่มีความกดดันสูง

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ค่ายานพาหนะ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : Master

เบอร์ผู้ติดต่อ : 083.989.3962

10/1 หมู่ที่ 1 ตําบลบางแก้ว อําเภอบางพลี
จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย