เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ลงประกาศรับสมัครงานในเว็บไซต์ต่าง ๆ
• ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ เพื่อเข้าใจคุณสมบัติงาน
• คัดกรองและสัมภาษณ์ผู้สมัครที่เหมาะสม
• ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครและกลุ่มผู้สมัครสำรอง
• จัดตารางสัมภาษณ์และติดตามผล
• ดูแลกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่
• เข้าร่วมกิจกรรมหางาน และออกบูธจัดหางาน
• ติดตามและรายงานตัวชี้วัดการสรรหาเป็นรายเดือน
• เสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงกระบวนการสรรหา
• เป็นตัวแทนของบริษัทในการติดต่อกับผู้สมัครและพันธมิตรอย่างมืออาชีพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความเข้าใจในกระบวนการสรรหาทั้งระบบ
• มีความรู้เกี่ยวกับช่องทางการลงประกาศงานต่าง ๆ
• มีทักษะในการคัดกรองใบสมัคร และสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม
• มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย
• มีทักษะการสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษที่ดี
• ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีประสบการณ์ใช้งานระบบ HR หรือ ATS
• มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์และเจรจาต่อรอง
• มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์และตัดสินใจ
• มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สำโรง

ศรีด่าน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ