ลงประกาศรับสมัครงานในเว็บไซต์ต่าง ๆ

ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ เพื่อเข้าใจคุณสมบัติงาน

คัดกรองและสัมภาษณ์ผู้สมัครที่เหมาะสม

ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครและกลุ่มผู้สมัครสำรอง

จัดตารางสัมภาษณ์และติดตามผล

ดูแลกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่

เข้าร่วมกิจกรรมหางาน และออกบูธจัดหางาน

ติดตามและรายงานตัวชี้วัดการสรรหาเป็นรายเดือน

เสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงกระบวนการสรรหา

เป็นตัวแทนของบริษัทในการติดต่อกับผู้สมัครและพันธมิตรอย่างมืออาชีพ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 21 - 42

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10 ปีขึ้นไป

มีความเข้าใจในกระบวนการสรรหาทั้งระบบ

มีความรู้เกี่ยวกับช่องทางการลงประกาศงานต่าง ๆ

มีทักษะในการคัดกรองใบสมัคร และสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม

มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย

มีทักษะการสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษที่ดี

ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

มีประสบการณ์ใช้งานระบบ HR หรือ ATS

มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์และเจรจาต่อรอง

มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์และตัดสินใจ

มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าตอบแทนพิเศษ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่ายานพาหนะ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : Master

เบอร์ผู้ติดต่อ : 083.989.3962

10/1 หมู่ที่ 1 ตําบลบางแก้ว อําเภอบางพลี
จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย