• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-จัดการและทบทวนสวัสดิการต่างๆ ให้เป็นไปตามที่กำหนด

ร่วมจัดทำโครงการหรือกิจกรรมเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมและบรรยากาศที่ดีในการทำงานของพนักงานในองค์กร

ดูแล KPI ของพนักงานในองค์กร

ดูแล/ปรับปรุง ระบบฐานข้อมูลส่วนกลางของ HR ให้เป็นปัจจุบัน และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

วางแผน/ทบทวน อัตรากำลังคน , สรรหาบุคลากร สัมภาษณ์ ทำสัญญาจ้าง Orientation และประเมินผลทดลองงาน

ปรับปรุง/ทบทวน กฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงระเบียบเกี่ยวกับการทำงานให้เป็นปัจจุบัน

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง

มีความรับผิดชอบ งานเสร็จทันตรงต่อเวลาตามที่กำหนด

มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม ทัศนะคติดี มีใจรักการพัฒนาทักษะ

แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ทำงานรับแรงกดดันได้

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

มีความสามารถในการประสานงานได้ดี ,ฉลาด,ไวพริบดี

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ต้องคนที่มี Toeic

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-ชุดนิฟอร์ม
-ประกันสังคม
-เบี้ยขยัน
-ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี
-วันหยุด/วันลา
-กินเลี้ยงไตรมาส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0629280959

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

228/28-30 ถนนบรมไตรโลกนารถ ตำบลในเมือง อำเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก 65000 ตำบลในเมือง อำเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก 65000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี