รับผิดชอบการร้องขอพนักงานใหม่หรือมาทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ สำหรับพนักงานทุกประเภทการว่าจ้าง เน้น พนักงานขับรถหัวลาก พนักงานคลังสินค้า

จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการ

สร้างประกาศรับสมัครงาน และโปรโมทการรับสมัครทุกช่องทางการสื่อสาร

ดำเนินการประสานงานหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดกิจกรรม นัดพบแรงงาน จัดหางาน หรือ JobFair

คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น นัดหมายการสัมภาษณ์ และจัดหาเครื่องมือในการทดสอบทักษะผู้สมัคร

ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง- เช็คประวัติย้อนหลัง

แจ้งผลการสัมภาษณ์ และข้อเสนอการจ้างงานตามขั้นตอน

จัดทำสัญญาจ้าง และจัดเก็บประวัติพนักงาน

ประสานงานเพื่อจัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับการทำงานของพนักงานใหม่ เช่น คอมพิวเตอร์ โน้ตบุ๊ค โทรศัพท์ นามบัตร บัตรจอดรถ อื่นๆ

จัดทำการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และติดตามประเมินผลการทำงานตามระยะเวลาทดลองงาน

สรุปรายงานการสรรหา ประจำสัปดาห์ และรายงานพนักงานเข้า-ออกประจำเดือน

ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้าง 2 ปี ขึ้นไป

หากมีประสบการณ์โดยตรง ในการสรรหากลุ่มงานขนส่ง เช่น พนักงานขับรถหัวลาก, คลังสินค้า จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

มีประสบการณ์ ในการจัดบูธ เช่น งานนัดพบแรงงานฯ , Job Fair หรืออื่นๆ

มีประสบการณ์ในการติดต่อสถานศึกษา เพื่อระบบงานสหกิจ ,ทวิภาคี , นักศึกษาฝึกงาน เป็นต้น

มีความคล่องตัวในการเดินทางไปปฎิบัติงานนอกสถานที่ หรือ ต่างจังหวัด

มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และมีรถยนต์ส่วนตัว จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีทักษะในการประสานงาน , การสื่อสาร และสามารถใช้ภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ในระดับพอใช้

มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 092-1314699

สำนักงานใหญ่เลขที่ 32 ซอยบางนา-ตราด25 ถนนบางนา-ตราด บางนาเหนือ เขตบางนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260 ประเทศไทย