HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุมและสนับสนุนการดำเนินงาน HR ประจำวันให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• วางแผนและควบคุมอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับปริมาณงานด้านขนส่งและคลังสินค้า
• ดูแลกระบวนการสรรหา ปฐมนิเทศ ประเมินผล และพัฒนาพนักงานในสายงานโลจิสติกส์
• กำกับดูแลการจัดเก็บข้อมูลพนักงาน สัญญาจ้าง และเอกสารด้าน HR ให้ถูกต้องครบถ้วน
• ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและหัวหน้างานในหน่วยงานโลจิสติกส์
• ร่วมสอบสวนอุบัติเหตุจากการทำงานกับทีม จป. และทีมขนส่ง พร้อมสนับสนุนการดำเนินการด้านวินัยและการป้องกันเหตุซ้ำ
• ดูแลสวัสดิการพนักงาน การลา และสิทธิประโยชน์ที่เกี่ยวข้อง
• สนับสนุนและกำกับการปฏิบัติตามนโยบาย HR และกฎหมายแรงงานของกลุ่มบริษัท
• รายงานและสนับสนุนงานตามที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี และอย่างน้อย 3 ปีในระดับหัวหน้างานหรือ Supervisor
• มีความรู้กฎหมายแรงงาน การปฏิบัติตามกฎหมาย และแนวปฏิบัติด้าน HR (มีประสบการณ์ในธุรกิจโลจิสติกส์หรือการขนส่งจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• เข้าใจโครงสร้างและกระบวนการทำงานของธุรกิจโลจิสติกส์ เช่น งานขนส่ง และคลังสินค้า
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และภาวะผู้นำที่ดี
• ทักษะภาษาอังกฤษ อยู่ในระดับสื่อสารได้
• สามารถใช้ Microsoft Office และระบบงาน HR ได้ดี (มีประสบการณ์ใช้ Prosoft HRMI จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ออฟฟิศหลังวัดจุกกะเชอ โซนเครือสหพัฒน์