ดูแลและบริหารจัดการในส่วนของโรงงานทั้งหมด

กำหนดนโยบาย แผนกลยุทธ์ และเป้าหมายของกระบวนการผลิตให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

ควบคุมดูแลพนักงานทุกหน่วยงานให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัท

ควบคุมดูแลให้คำปรึกษา แนะนำทางการแก้ไขเมื่อเกิดปัญหาการปฏิบัติของแผนกต่างๆ ในโรงงาน เพื่อให้งานทุกจุดสามารถดำเนินงานไปอย่างเรียบร้อย

สรุปผลการทำงานตาม KPI ของทุกหน่วยงานพร้อมทั้งวิเคราะห์ Action plan เพื่อพัฒนาปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผล

สามารถวางแผนวิเคราะห์ บริหารทรัพยากร บริหารต้นทุน พัฒนากระบวนการผลิตทั้งปริมาณและคุณภาพ เพิ่ม Productivity

สามารถช่วงวางแฟนงานผลิตทั้งระบบให้ได้ตาม Order สินค้า จนถึงการส่งมอบสินค้าออกจากโรงงานและลดการสูญเสียในฝ่ายผลิตได้เป็นอย่างดี

สามารถช่วยดูแลและควบคุมต้นทุนในการผลิต วิเคราะห์งานและแก้ไขปัญหางานได้

สามารถช่วยวิเคราะห์พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

สามารถช่วยวิเคราะห์ปัญหาและพัฒนาเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ใช้ในการผลิต และกำหนดวิธีป้องกันได้

สามารถช่วยดูแลวางแผนการจัดสรรจัดจ้างพนักงานให้ตรงตามเป้าหมายในการผลิตของแต่ละช่วงเวลานั้นๆได้

สามารถช่วยควบคุมการจัดเก็บวัตถุดิบ รวมถึงสินค้าคงคลังที่เหมาะสม เพียงพอต่อการใช้งานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

สามารถช่วยควบคุมดูแลเกี่ยวกับความปลอดภัยในโรงงานและความสะอาดของพื้นที่การผลิตได้

สามารถควบคุมดูแลการทำงานของฝ่าย QC/QA ให้ตรงตามขั้นตอนปฏิบัติอย่างถูกต้องครบถ้วน

สามารถช่วยดูแลระบบคุณภาพ ของทุกหน่วยงานภายในบริษัท ให้มีการ Up date ข้อมูลและการบันทึก อย่างถูกต้อง

ทำงานตามที่ผู้บังคับบัญชาได้มอบหมายอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการอุตสาหกรรม / บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานความปลอดภัยด้านอาหาร เช่น GMP, HACCP, อย. เป็นต้น

มีประสบการณ์ในด้านการบริหารจัดการ การวางแผนการผลิต การควบคุมคุณภาพ อย่างน้อย 5-10 ปีขึ้นไป

หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารเสริมและสกินแคร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สามารถบริหารจัดการทีมงานได้ดี มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบ อดทน และสื่อสารประสานงานได้ดี

ทำงานในสภาวะกดดันได้ดี และสามารถทำงานได้ตามเป้ายอดการผลิตที่บริษัทฯกำหนด

ตามข้อตกลงของบริษัท

1. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทฯ)
2. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทฯ)
3. ค่ารางวัลการขาย/คอมมิชชั่น
4. ประกันสังคม / ประกันอุบัติเหตุ AIA
5. เครื่องแบบพนักงาน
6. เงินช่วยเหลือในกรณีต่าง ๆ
7. กระเช้าเยี่ยมไข้
8. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
9. ตรวจสุขภาพประจำปี
10. ค่าส่วนลดราคาสำหรับพนักงาน
11. การฝึกอบรมพัฒนาความสามารถ
12. วันหยุดนักขัตฤกษ์ มากกว่า 13 วันต่อปี
13. หยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) สูงสุด 7 วัน
14. เค้กวันเกิด
15. เบี้ยขยัน + เงินพิเศษพนักงานดีเด่น

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0946173338

32/4 ซอย นาคนิวาส 20 แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230 แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย