วางแผน ควบคุม การสรรหาบุคลากร ลงประกาศสรรหาพนักงาน และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพ ตรงกับเป้าหมายของบริษัทฯ

ดำเนินการ รวบรวมและตรวจสอบเอกสารของพนักงานใหม่ พร้อมทำสัญญาจ้างและดำเนินการปฐมนิเทศ

บันทึกตรวจสอบและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงานในระบบ

จัดทำเงินเดือน สรุปวันลา/วันทำงาน รายได้ – รายหักต่างๆและจัดเก็บข้อมูลของพนักงานทั้งหมดในบริษัทฯ

จัดทำเอกสารข้อมูลพนักงานสำหรับแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม รวมถึงจัดทำรายงานประกันสังคม (รายเดือน /รายปี)

ติดตามการประเมินผลการทดลองงานพนักงานใหม่ และประเมินผลพนักงานประจำปี

จัดทำรายงานภาษีเงินได้ของพนักงาน (ทวิ 50)

ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ยูนิฟอร์ม ประกันกลุ่ม เป็นต้น

ตรวจสอบ และดำเนินการเตรียม เอกสารพนักงานต่างชาติสำหรับการต่อ Visa, Work permit และ 90days ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด

ดูแลความเรียบร้อยของออฟฟิศ ทั่วไป ติดต่อประสานงานกับบริษัทฯหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

มีประสบการณ์การ การทำเงินเดือนมาจะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีไหวพริบ และทักษะในการแก้ไขปัญหาเป็นอย่างดี

มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษระดับสื่อสารทั่วไป

มีความสามารถในการทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันได้

มีความกระตือรือร้น เชื่อมั่นในศักยภาพของตนเอง และชอบความท้าทายในการทำงาน

สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเฟิร์น

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0631899571

อีเมล : [email protected]

ซอย ลาดปลาเค้า 41 แขวงจรเข้บัว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230 แขวงเสนานิคม เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย