• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

บริหารจัดการงานและโครงการต่างๆของบริษัทให้บรรลุตามนโยบายและเป้าหมาย

วางแผนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัท

ควบคุมดูแลการทำงาน ความประพฤติ ให้คำปรึกษา อบรมพนักงาน เป็นผู้นำ ว่ากล่าว ตักเตือน ลงโทษ พนักงานตามกฏระเบียบของบริษัท และบรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท

วางระบบและขั้นตอนการดำเนินงานของทั้งบริษัทให้เหมาะสม ตลอดจนมอบหมายและกระจายงานให้มีความเหมาะสมกับบุคลากรขององค์กร

ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาระหว่างองค์กร กับลูกค้า หรือหน่วยงานราชการ

ควบคุมและตรวจสอบการดำเนินงานของบริษัทให้เป็นไปตามระบบที่ได้กำหนดไว้

นำเสนอรายงานผลการดำเนินงานของบริษัทต่อผู้บริหาร

เป็นผู้นำในการแก้ไขปัญหาต่างๆของบริษัทและกำกับดูแลการทำงานด้านต่างๆ ของบริษัทให้ราบรื่น

บริหารจัดการบุคคลากรขององค์กรให้มีความเหมาะสม และดูแลสวัสดิการของบุคคลากรทุกคน ตลอดจนเป็นผู้นำในการสร้าง Team Work ในองค์กร

ดำเนินการติดต่อประสานงาน ทั้งหน่วยงานภายใน และ ภายนอกองค์กรเพื่อให้บรรลุ เป้าหมายของบริษัท

ตรวจสอบกระบวนการทำงานของหน่วยงานต่างๆเพื่อป้องกันการทุจริต

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ทักษะด้านการบริหารคน

ทักษะการจัดการการวางแผน

ทักษะการแก้ปัญหา

ทักษะด้านการตัดสินใจ

ทักษะการนำเสนอ

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันชีวิต
ประอุบัติเหตุและประกันสุขภาพกลุ่ม
ฝึกอบรมทางวิชาการ
รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด)
ปรับเงินประจำปี
งานเลี้ยงประจำปี
ท่องเที่ยวประจำปี
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิตแก่ทายาท
เงินช่วยเหลือแก่พนักงานกรณี บิดา มารดา คู่สมรส บุตร เสียชีวิต
เงินเกษียนอายุงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0648692773

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

59/502-505 ถนนศรีธรรมไตรปิฎก ตำบลในเมือง อำเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก 65000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี