Manage comprehensive employee record-keeping

Maintain employee personal files (physical and digital)

Administer leave management systems

Coordinate social security and insurance processes

Support employee benefit administration

Develop and implement recruitment strategies

Conduct initial candidate screenings

Manage recruitment documentation

Support onboarding processes

Maintain recruitment tracking systems

Ensure compliance with Labor Protection Law

Prepare monthly reports for Social Security Office

Manage provident fund documentation

Track government policy changes

Maintain accurate HR documentation

Administer: Social security fund Provident fund Health insurance Group accident insurance

Coordinate with external benefit providers

Process employee benefit applications

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

Bachelor's degree in Human Resources Business Administration Related field

3+ years in HR and administrative functions

Proven experience in recruitment

Understanding of labor regulations

Demonstrated administrative efficiency

Microsoft Office Suite

HR management software

Payroll systems

Database management

Detailed documentation

Organizational management

Communication

Problem-solving

Multi-tasking

Payroll processing

Benefits administration

Recruitment techniques

Compliance management

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : Phongsthawee

เบอร์ผู้ติดต่อ : 026704800#893

2170 Bangkok Tower 16th Floor, New Petchburi Road แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย