ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning)
• การสรรหาและคัดเลือก (Recruitment)
• การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
• กฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับ (Employee Relations)
• วางแผนการบริหารวีซ่า ต่างด้าว และ วีซ่าธุรกิจ
• บริหารงานใบอนุญาตทั้งหมดของบริษัท
• 7. บริหารงานธุรการและสวัสดิการ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง 2.
• ประสบการณ์การทำงานในสายงาน HR หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง 5 - 10 ปี ขึ้นไป
• มีความเชี่ยวชาญกฎหมายแรงงานไทย ด้านการจ้างงาน สัญญา สวัสดิการ และระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
• การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) มองภาพรวมองค์กรและวางแผนกำลังคนให้ตอบโจทย์ธุรกิจ
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจา (Communication & Interpersonal Skills) สื่อสารชัดเจนทั้งกับผู้บริหารและพนักงาน รับฟังอย่างเข้าใจ (Empathy)
• มีภาวะผู้นำและการตัดสินใจ (Leadership & Decision Making)

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือน , โบนัสประจำปี , ยืดหยุด , ผู้บริหารวัยรุ่น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เคหะฯ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

132 / 133

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ