Employee Relations & Administration Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับเรื่องร้องเรียนพนักงาน และดำเนินการสอบสวนข้อเท็จจริง (Investigation)
• ให้คำปรึกษาหัวหน้างานด้านวินัยพนักงาน
• จัดทำเอกสารทางวินัย เช่น หนังสือตักเตือน / บันทึกการสอบสวน
• ดำเนินการแก้ไขข้อขัดแย้ง และไกล่เกลี่ยในองค์กร
• ควบคุมให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
• ควบคุมและจัดซื้อวัสดุสำนักงาน (Office Supplies)
• ประสานงาน Vendor เช่น แม่บ้าน รปภ. ซ่อมบำรุง
• ดูแลการใช้พื้นที่ เช่น ห้องประชุม / อุปกรณ์ส่วนกลาง
• จัดการงานเอกสารและระบบงานธุรการ
• สนับสนุนกิจกรรมองค์กร (Event / Engagement Activity)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขา HR, นิติศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Employee Relations / HR / Admin อย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และงานวินัยพนักงาน
• มีทักษะการสื่อสาร เจรจา และแก้ไขปัญหาได้ดี
• สามารถประสานงานและบริหารงานหลายด้านได้
• ใช้ Microsoft Office ได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสขยันสูงสุด 1,500 บาท (ได้ทุกตำแหน่ง)
• ประกันกลุ่ม
• ลากพักร้อน 8 วันต่อปี (ผ่านการทดลองงานสามารถใช้ได้เลย)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• วันหยุดในเดือนเกิด
• นวดทุกวันพฤหัสบดี
• อาหารเช้า/Snack Bar
• โบนัสประจำปี & พิจารณาเลื่อนตำแหน่ง
• สินค้าราคาพนักงาน ลด 15-30%
• ยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศรีกรีฑา

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ