HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำฐานข้อมูลเกี่ยวกับประวัติพนักงาน
• จัดทำข้อมูลประวัติการทำงาน ข้อมูลประเมินการปฏิบัติงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลกสารขาดงาน
• จัดเก็บข้อมูลการสรรหาและการคัดเลือกพนักงาน
• ออกเอกสารให้แก่พนักงานบริษัท เช่น ใบรับรองการทำงาน ใบรับรองเงินเดือน
• จัดทำเอกสารพนักงานต่างชาติให้ถูกต้องตามกฏหมาย
• ดูแลด้านสิทธิ ผลประโยชน์ และสวัสดิการพนักงานให้เป็น ไปตามระเบียบของบริษัท
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ
• อายุ 22-35 ปี
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
• มีความรับผิดชอบสูง
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน + 1,000 บาท/เดือน
• วันลาพักร้อน/ลาป่วย/ลากิจ
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ประกันสังคม/ประกันอุบัติเหตุ
• ค่าล่วงเวลา (OT)
• Incentive
• ปรับฐานเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ