• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection)

คัดกรองใบสมัคร และสัมภาษณ์ประวัติย่อ (Resume/CV) ของผู้สมัครเบื้องต้น

การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ คำนวณและนำส่งเงินเดือน, ค่าล่วงเวลา, ค่าคอมมิชชั่น, โบนัส, และรายได้อื่น ๆ ของพนักงานได้อย่างถูกต้องและแม่นยำ

ดำเนินการหักเงินสมทบ ประกันสังคม และภาษี ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) ตามกฎหมาย

นำส่งเงินสมทบประกันสังคมและภาษีหัก ณ ที่จ่ายให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (สำนักงานประกันสังคม และกรมสรรพากร) ภายในกำหนดเวลาที่ถูกต้อง

ดูแลสวัสดิการ ให้คำแนะนำและดูแลสวัสดิการพนักงานตามนโยบายบริษัทและกฎหมายแรงงาน (เช่น ประกันกลุ่ม, วันหยุด, การลาประเภทต่างๆ)

จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ใบ 50 ทวิ) ให้แก่พนักงานอย่างถูกต้องและทันเวลา

วางแผนและจัดเตรียมโปรแกรมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เพื่อให้พนักงานเข้าใจเกี่ยวกับประวัติ, โครงสร้าง, วัฒนธรรมองค์กร, นโยบาย, สวัสดิการ, และเป้าหมายของบริษัท

การบริหารจัดการข้อมูลพนักงานและกฎระเบียบของบริษัท จัดทำ, จัดเก็บ, และดูแลรักษาข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน, สัญญาจ้าง, บันทึกการลา, ประวัติการฝึกอบรม, และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานอย่างเป็นระบบ เป็นความลับ และถูกต้องตามกฎหมาย PDPA

ตรวจสอบและมั่นใจว่าการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลขององค์กรสอดคล้องกับ กฎหมายแรงงาน, ประกาศกระทรวงแรงงาน, กฎหมายประกันสังคม, และประมวลรัษฎากร อย่างครบถ้วนและถูกต้อง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ความรู้ด้านทรัพยากรบุคคล: มีความเข้าใจหลักการและแนวปฏิบัติงาน HR , กฎหมายแรงงาน,ประกันสังคม ,ภาษี

ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์: สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งการฟัง พูด และเขียน สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานทุกระดับ มีทัศนคติที่ดี

ทักษะการแก้ปัญหา: สามารถวิเคราะห์ปัญหาและหาทางออกได้อย่างมีเหตุผล มีความละเอียดรอบคอบ

จบการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลโดยตรง เช่น บริหารทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ (เน้นทรัพยากรบุคคล), หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1 - 3 ปี

ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์: สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี สามารถใช้ระบบ (Human Resources Information System) หรือระบบบริหารจัดการข้อมูลได้

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : วนิดา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0825358788

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

ตึก FIX FIT 333/1 หมู่ 5 ถ.อ่อนนุช แขวงประเวศ เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf