1) การบริหารการปฏิบัติการสาขา (Store Operations)

2) การบริหารคน (People Management)

3) ยอดขาย การตลาดพื้นที่ และการเติบโต (Sales & Local Marketing)

4) คุมต้นทุนและผลประกอบการสาขา (Cost & P&L Control)

5) สต็อก ซัพพลายเชน และการสั่งซื้อ (Inventory & Supply)

6) คุณภาพ สุขอนามัย และความปลอดภัย (Quality, Food Safety, EHS)

7) ประสบการณ์ลูกค้าและการจัดการข้อร้องเรียน (Customer Experience)

8) ธรรมาภิบาล กฎหมาย และข้อกำหนดแฟรนไชส์ (Compliance)

9) รายงานและการวิเคราะห์ (Reporting & Analytics)

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3

1. วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2. มีประสบการณ์ด้านบริหารงานร้านอาหาร/เครื่องดื่ม/ค้าปลีก อย่างน้อย 5–7 ปี

3. เคยดำรงตำแหน่ง Store Manager/Branch Manager มาก่อน และมีประสบการณ์ดูแล หลายสาขาพร้อมกัน

4. มีความรู้ด้าน P&L, การควบคุมต้นทุน, การจัดการสต็อก และงบประมาณ

5. ภาวะผู้นำ (Leadership): บริหารและจูงใจทีมงานได้ดี ทั้ง Store Manager และพนักงานสาขา

6. การบริหารบุคลากร (People Management): วางแผนกำลังคน, โค้ช, ประเมินผล และจัดการความขัดแย้ง

7. การวิเคราะห์และการตัดสินใจ (Analytical & Decision Making): วิเคราะห์ยอดขาย/ต้นทุน และแก้ปัญหาเชิงธุรกิจ

8. การสื่อสารและการประสานงาน (Communication & Coordination): สื่อสารได้ชัดเจน ทั้งกับทีมหน้างานและผู้บริหาร

9. การจัดการเวลาและการวางแผน (Time & Planning): บริหารงานหลายสาขาพร้อมกันภายใต้เวลาและทรัพยากรจำกัด

10. ทักษะด้านการตลาดท้องถิ่น (Local Marketing Insight): สามารถคิดกิจกรรมและทำให้สาขาเชื่อมโยงกับชุมชน/พื้นที่

11. การใช้เทคโนโลยี (Tech Savvy): ใช้ POS, ระบบ HR, Dashboard การขาย, MS Office/Google Workspace ได้คล่อง

12. มีความ เป็นเจ้าของ (Ownership Mindset) คิดและทำงานเหมือนเป็นเจ้าของสาขา

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ชื่อผู้ติดต่อ : ชลนารถ กลมสูงเนิน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0999488973

341/1 หมู่ที่ 6 ต.สำโรงเหนือ อ.เมืองสมุทรปราการ จ.สมุทรปราการ 10270 ตำบลสำโรงเหนือ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10270 ประเทศไทย