• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลการสรรหา จ้างงาน ปฐมนิเทศ ค่าตอบแทน สวัสดิการ การฝึกอบรม และการบริหารผลการปฏิบัติงาน

พัฒนาและดำเนินการโปรแกรม HR พร้อมปรับปรุงนโยบายและขั้นตอนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

จัดการกระบวนการสรรหาครบวงจรและดูแลเอกสารพนักงานให้ถูกต้องและครบถ้วน

ประสานงานกับสำนักงานใหญ่ด้านทรัพยากรบุคคลและจัดเก็บข้อมูลพนักงาน

วางแผนฝึกอบรมตามความต้องการของบริษัทและพนักงาน

วิเคราะห์ค่าตอบแทน สวัสดิการในตลาด เจรจาสัญญา และตรวจสอบกระบวนการเงินเดือน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ทำงานในสายงานทรัพยากรบุคคล 3-5 ปี

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีทักษะการสื่อสาร ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การนำเสนอ และการทำงานหลายอย่างพร้อมกันที่ดี

หากมีความคุ้นเคยกับอุตสาหกรรมไอทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความมุ่งมั่นในการให้บริการลูกค้า

มีความเชี่ยวชาญในภาษาอังกฤษและภาษาจีน ทั้งการอ่าน การเขียน และการพูด

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสุขภาพ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณพราว

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0660718924

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

399 อาคารอินเตอร์เชนจ 21 ชั้น 33 ถนนสุขุมวิท แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ไม่มี
• 
  ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf