HR Manager (Bang Na)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Lead and manage all core HR functions including recruitment, training, payroll, benefits, and employee relations.
• Ensure compliance with employment laws and internal policies.
• Design and implement learning & development programs to enhance employee capabilities.
• Provide leadership to HR team members and promote effective team collaboration.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, or related fields.
• Hands-on experience in payroll, benefits administration, recruitment, and training development.
• Strong knowledge of employment laws and HR best practices.
• Fluent in English (both written and spoken).

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ