• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ร่วมกำหนดกลยุทธ์ของการบริหารงานทรัพยากรบุคคล วางแผนอัตรากำลัง กำกับดูแลการสรรหา คัดเลือก

ดูแล และตรวจสอบการจัดตารางการจัดสัมภาษณ์งานให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด

ติดตาม และสรุปผลการประเมินทดลองงานกับผู้บังคับบัญชาแต่ละหน่วยงาน เพื่อให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนด (119 วัน)

สรุป และรายงานการสรรหา และคัดเลือกบุคลากร ประจำเดือน

ตรวจสอบ และกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา

อื่น ๆ ตามการมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาทรัพยากรบุคคล / การจัดการ / รัฐศาสตร์

มีประสบการณ์งานด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5 ปี

มีประสบการณ์หัวหน้างานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี

มีความรู้เกี่ยวกับงานประกันสังคม และสิทธิประโยชน์ของนายจ้าง-ลูกจ้าง

มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และให้คำแนะนำได้เป็นอย่างดี

มีภาวะความเป็นผู้นำ ในการมอบหมายงาน

ทักษะการสื่อสารทั้งภายใน และภายนอกฝ่ายได้ดี และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

มีบุคลิกภาพดี

ความคิดสร้างสรรค์ และทัศนคติเชิงบวก

เริ่มงานได้ทันทีพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัส
2. ปรับเงินเดือนประจำปี
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. ประกันสังคม
5. ชุดฟอร์ม
6. ค่ารักษาพยาบาล
7. อบรมภายนอกองค์กร
8. งานเลี้ยงปีใหม่
9. ตรวจสุขภาพประจำปี
10. โทรศัพท์เคลื่อนที่ (เฉพาะตำแหน่งงาน)
11. ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะตำแหน่งงาน)
12. ค่าทันตกรรม
13. สวัสดิการเงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงงาน
14. สวัสดิการช่วยเหลือพนักงาน
15. วันหยุดประจำปี
16. สวัสดิการค่า Commission (เฉพาะตำแหน่งงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0915999999 ต่อ 305 , 306 , 310

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

28/9 หมู่ 8 ถนน พุทธมณฑลสาย 4 ตำบลกระทุ่มล้ม อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม 73220 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี