ธุรการ ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกบุคลากร รับสมัครคัดกรอง เตรียมเอกสาร รับสมัครพนักงานใหม่
• จัดทำดูแลประวัติพนักงาน จัดทำสัญญาจ้าง ต่อสัญญา บันทึกเวลาเข้าออกสายขาดลา
• คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา โบนัส จัดทำจัดทำประกันสังคม ภาษีเงินได้
• งานอบรมและพัฒนาบุคลากร วางแผนและการฝึกอบรม ประเมินผลการฝึกอบรม
• จัดการวินัยพนักงาน ข้อร้องเรียน ปฏิบัติตามกฏหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท
• จัดกิจกรรมสร้างสัมพันธ์ในองค์กร ดูแลบรรยากาศการทำงาน ให้คำปรึกษาแก่พนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ ด้านงานบุคคลอย่างน้อย1-2ปี กฎหมายแรงงาน ประกันสังคม
• มีทักษะในการจัดการงานเอกสารและเก็บข้อมูลเป็นระบบ
• มีพื้นฐานโปรแกรม Microsoft Excel, Microsoft Word
• มีใจรักงานบริการและการประสานงาน มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานเป็นทีม
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นและบุคคลภายนอกได้อย่างสุภาพ
• มีไหวพริบและไม่ตื่นตระหนกเมื่อเจอปัญหา
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดีทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ทัศนคติที่ดีในงานบริการ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี ประกันสังคม เงินค่าจ้างวันหยุด ปรับเงินเดือนประจำปีปรับเงินเดือนประจำปี เงินกู้ฉุกเฉิน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ