• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-วางแผนอัตรากำลังคน ควบคุมจำนวนพนักงานให้สอดคล้องกับการดำเนินงานภายในองค์กร -สรรหาว่าจ้างตำแหน่งต่างๆ นัดสัมภาษณ์เบื้องต้น -แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน -จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงาน -เข้าหน้าสาขาเพื่อเซ็นสัญญาจ้างงานเมื่อมีการรับพนักงานใหม่ -แจ้งเข้า ออก ประกันสังคม -จัดทำเงินเดือน (Salary) ค่าตอบแทน ค่าคอมมิชชั่นค่าล่วงเวลา ขึ้น Payroll (มีสอนงาน) -ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน * จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงานในองค์กร * สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท -บริหารจัดการสัญญาจ้าง และสัญญาที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง -บันทึกข้อมูลพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง ฯลฯ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 27 - 45

ระดับการศึกษา : ปวส. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

พศ ญ 27-45 ปี มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี มีไหวพริบ ว่องไว ทนต่อแรงกดดันได้ เป็นตัวแทนบริษัทไปศาลต่างๆได้

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าตอบแทนพิเศษ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

เงินช่วยเหลือต่างๆ
เเละสวัสการวันหยุด
เงินพิเศษตามโอกาส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : สกาวเดือน ศรีสุรินทร์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 020048211

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

113 ชั้นที่2 ซอยพระรามเก้า 64 ถ.พระราม9 เเขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี