HRD Manager(ใกล้สนามบินน้ำ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เข้าตรวจสอบแต่ละแผนก เพื่อประเมินหลักสูตรที่ควรจัดอบรม และเขียนหลักสูตรอบรม
• ประสานงานจัดฝึกอบรมภายในและส่งพนักงานฝึกอบรมภายนอกตามแผนการฝึกอบรม
• กำหนดแผนงาน วางแผนกำลังคน วางแผนในการสรรหา จัดทำ JD เบื้องต้นในแต่ละแผนก และคัดเลือกคนเข้าทำงาน ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ของบริษัท
• จัดทำ KPI และระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• บริหารจัดการ การจ่ายค่าจ้าง และสวัสดิการให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย / หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
• ปริญญาโท ขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ ระบบ HRD ไม่น้อยกว่า 3 ปี
• มีความสามารถในการบริหารงานด้านการพัฒนาและฝึกอบรม เขียนหลักสูตรอบรมเองได้
• มีความรู้ในการจัดทำ JD เบื้องต้นในแต่ละแผนก
• มีความรู้และเข้าใจในกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• มีความรู้เบื้องต้นในการบริหารงานค่าจ้าง ค่าตอบแทน สวัสดิการ และระบบโครงสร้างเงินเดือน
• มีความสามารถในการจัดทำหรือทราบทฤษฎี KPI, ,การประเมินผลพนักงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ระบบบริหารคุณภาพ ISO หรือ เคยผ่านงาน ISO มา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ มีความเป็นผู้นำ เป็นกลาง ซื่อสัตย์

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ถ.เลี่ยงเมืองนนทบุรี ต.บางกระสอ อ.เมือง จ.นนทบุรี (ใกลๆ้สนามบินน้ำ)