HR & Admin Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร เช่น สรรหา นัดสัมภาษณ์ รับพนักงานใหม่ และติดตามทดลองงาน
• ดูแลข้อมูลพนักงาน สัญญาจ้าง เอกสารบุคคล และแฟ้มประวัติพนักงาน
• ตรวจสอบเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย OT และจัดเตรียมข้อมูลสำหรับ Payroll
• ประสานงานด้านประกันสังคม สวัสดิการ และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
• จัดทำและสื่อสารประกาศ ระเบียบ และเอกสารภายในบริษัท
• สนับสนุนงานด้านการประเมินผล การทดลองงาน การอบรม และงานด้านวินัยตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลงานธุรการทั่วไปภายในสำนักงานและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ
• ตรวจสอบและจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เครื่องใช้สำนักงาน และของใช้ที่จำเป็นภายในบริษัท
• เปรียบเทียบราคา ติดต่อ Supplier และจัดทำเอกสารขอซื้อ/สั่งซื้อที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุมและตรวจสอบสต็อกอุปกรณ์สำนักงานให้เพียงพอต่อการใช้งาน
• ประสานงานด้านอาคารสถานที่ แม่บ้าน รปภ. และผู้ให้บริการภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดทำรายงานด้าน HR และงานธุรการเสนอผู้บังคับบัญชา
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR & Admin อย่างน้อย 1–3 ปี
• มีความรู้พื้นฐานด้าน Recruitment, Time Attendance, Payroll และงานเอกสารบุคคล
• สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ Word ได้ดี
• สามารถประสานงานกับ Supplier และดำเนินงานจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานเบื้องต้นได้
• มีความละเอียดรอบคอบ จัดลำดับงานได้ดี และสามารถดูแลงานหลายด้านพร้อมกันได้
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี
• มีความรับผิดชอบ สามารถรักษาความลับของข้อมูลพนักงานได้
• มีทัศนคติที่ดี ทำงานเป็นทีม และพร้อมเรียนรู้งานในหลายส่วน
• ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ และนโยบายของบริษัทอย่างเคร่งครัด

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดปลาเค้า

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ