HR Specialist / เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการเกี่ยวกบการจ่ายเงินเดือน คำนวณภาษี และจัดการเงินสมทบกองทุนประกันสังคม
• ดำเนินเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร รวมถึงการโพสต์งาน คัดกรองผู้สมัคร และประสานงานการสัมภาษณ์
• จัดทำสัญญาจ้างงานและข้อตกลงที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามกฎหมาย
• จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กรตามที่ฝ่ายบริหารกำหนด
• ประสานงานและจัดการด้านการประเมิณผลการทดลองและประเมินผลงานของพนักงาน
• ดูแลสวัสดิการและผลตอบแทนของพนักงานให้เหมาะสมและเป็นธรรม
• ให้ความร่วมมือในการเตรียมเอกสารเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของพนักงานต่างชาติ
• ประสานงานเกี่ยวกับกรมแรงงาน รวมถึงการแก้ไขข้อกังวลและข้อขัดแย้งของพนักงานภายใต้แนวทางของฝ่ายบริหาร
• ปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1 ปี
• หากมีประสบการณ์ด้านการดูแลพนักงานต่างชาติ กฎหมายแรงงาน และการทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (หากสามารถใช้ภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความสามารถในการใช้ซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคลและโปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ