เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

Go Wholesale เป็นส่วนหนึ่งของ Central Food Wholesale ซึ่งอยู่ในเครือเซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น (CRC) ดังนั้น สวัสดิการของ Go Wholesale โดยทั่วไปจะคล้ายคลึงกับบริษัทในเครือเซ็นทรัล ซึ่งมักจะมีสวัสดิการที่ค่อนข้างดีและหลากหลาย เพื่อดึงดูดและรักษาพนักงาน

จากข้อมูลที่รวบรวมได้ สวัสดิการของ Go Wholesale (และในเครือเซ็นทรัล) มักจะประกอบด้วย:

สวัสดิการพื้นฐานและที่สำคัญ:

ประกันสังคม: ตามกฎหมาย

ประกันสุขภาพ: ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาล (มีวงเงิน เช่น 40,000 บาท/ปี)

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม: (อาจมีวงเงินที่กำหนด)

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ/ประกันชีวิตกลุ่ม: เพื่อเป็นหลักประกันในระยะยาว

วันหยุดและสวัสดิการการลาต่างๆ: เช่น วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน เริ่มต้น 6 วัน และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน สูงสุด 15 วัน), วันหยุดนักขัตฤกษ์, ลาป่วย, ลากิจ, ลาคลอดบุตร

ยูนิฟอร์มพนักงาน: สำหรับบางตำแหน่ง

สวัสดิการเพิ่มเติมที่น่าสนใจ:

เงินโบนัสประจำปี: ตามผลประกอบการของบริษัทและผลงานส่วนบุคคล

ปรับฐานเงินเดือนประจำปี: เพื่อให้สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจและการเติบโตของพนักงาน

ส่วนลดซื้อสินค้าในเครือเซ็นทรัล: เป็นสิทธิประโยชน์พิเศษสำหรับพนักงานในการซื้อสินค้าจากร้านค้าในเครือเซ็นทรัล

สวัสดิการดอกเบี้ยเงินกู้ธนาคาร: เช่น ธนาคารอาคารสงเคราะห์ (อาจมีเงื่อนไข)

สหกรณ์ออมทรัพย์ของพนักงาน: เพื่อส่งเสริมการออมและเป็นแหล่งเงินกู้ยามจำเป็น

เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ:

ของขวัญการมีบุตร

สวัสดิการภัยพิบัติ

เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต หรือประสบอุบัติเหตุเสียชีวิต

ของขวัญเยี่ยมไข้

การฝึกอบรมและพัฒนา: เพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะในการทำงาน รวมถึงความก้าวหน้าในสายอาชีพ (เช่น โปรแกรม Supervisor in Training)

กิจกรรมพนักงาน: เช่น ครอบครัวสุขสันต์ (Family Day), งานเลี้ยงสังสรรค์

ข้อควรทราบ:

สวัสดิการที่ระบุข้างต้นอาจแตกต่างกันไปบ้างในแต่ละตำแหน่งงาน หรือนโยบายของบริษัทที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง

บางสวัสดิการอาจมีเงื่อนไขหรือระยะเวลาการทำงานที่กำหนดก่อนที่จะได้รับสิทธิ์

ชื่อผู้ติดต่อ : ศุจินันท์ เทพปน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0645959333

43/156 หมู่ 4 ต.คลองสาม อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120 ตำบลคลองสาม อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120 ประเทศไทย