SJN SERVICE COMPANY LIMITED

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Section Manager, Sales & Customer (Go Wholesale) สาขาขอนแก่น

รับสมัครด่วน

สถานที่ :

ขอนแก่น (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

28,000 - 35,000

สาขาอาชีพหลัก :

ห้างสรรพสินค้า

สาขาอาชีพรอง :

ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

การบริหารทีมขาย: กำหนดเป้าหมายการขาย, วางแผนกลยุทธ์การขาย, บริหารจัดการและกระตุ้นทีมงานขายให้บรรลุเป้าหมาย
การสร้างและรักษาความสัมพันธ์ลูกค้า: สร้างฐานลูกค้าใหม่, ดูแลและขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน (B2B, ร้านค้าปลีก, โฮเรก้า)
การวิเคราะห์ข้อมูลการขาย: รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย, แนวโน้มตลาด, พฤติกรรมลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์
การจัดการ KPI: พัฒนา, นำไปใช้ และติดตาม Key Performance Indicators (KPIs) เพื่อให้มั่นใจว่าทีมทำยอดขายได้ตามเป้าหมาย
การฝึกอบรมและพัฒนา: จัดการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะให้กับพนักงานขายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
การแก้ไขปัญหา: แก้ไขปัญหาหรือความท้าทายที่เกิดขึ้นกับทีมขายหรือลูกค้า
การรายงานผล: จัดทำรายงานการขายและนำเสนอต่อผู้บริหารระดับสูง

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 45

ระดับการศึกษา :

ม.6 ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ประสบการณ์: มีประสบการณ์ด้านการขายและการบริหารทีมขาย (โดยเฉพาะในธุรกิจค้าส่ง/ค้าปลีก หรือ B2B) อย่างน้อย 3-5 ปี
ทักษะการขายและการเจรจาต่อรอง: มีทักษะการขายและการเจรจาต่อรองที่เป็นเลิศ
ทักษะความเป็นผู้นำ: มีความเป็นผู้นำสูง, สามารถสร้างแรงจูงใจและนำทีมได้
ทักษะการสื่อสาร: มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดีเยี่ยม
ทักษะการวิเคราะห์: สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแก้ปัญหาได้ดี
ความรู้ด้านเทคโนโลยี: คุ้นเคยกับการใช้โปรแกรม MS Office และ CRM Software

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

Go Wholesale ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ Central Group มักจะมีสวัสดิการที่ค่อนข้างดีและครอบคลุม เพื่อดูแลพนักงาน สวัสดิการทั่วไปที่บริษัทค้าปลีก/ค้าส่งขนาดใหญ่มักจะมีให้พนักงาน รวมถึง Go Wholesale ด้วย มีดังนี้: สวัสดิการพนักงาน Go Wholesale (โดยทั่วไป) เงินเดือนและค่าตอบแทน: เงินเดือนพื้นฐาน: ตามโครงสร้างของบริษัทและประสบการณ์ ค่าล่วงเวลา (Overtime Pay): สำหรับการทำงานเกินเวลาปกติ โบนัสประจำปี (Annual Bonus): ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัทและผลงานส่วนบุคคล ประกันและสุขภาพ: ประกันสังคม (Social Security): ตามกฎหมายกำหนด ประกันสุขภาพกลุ่ม (Group Health Insurance): สำหรับผู้ป่วยใน (IPD) และผู้ป่วยนอก (OPD) ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาล ประกันชีวิต (Life Insurance): คุ้มครองกรณีเสียชีวิตหรือทุพพลภาพ ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Health Check-up): เพื่อดูแลสุขภาพพนักงาน การเดินทางและยานพาหนะ: เบี้ยเลี้ยงเดินทาง / ค่าเดินทาง: สำหรับตำแหน่งที่ต้องเดินทาง (ถ้ามี) ค่าน้ำมัน / ค่าบำรุงรักษารถยนต์: สำหรับตำแหน่งที่ใช้รถส่วนตัวในการทำงาน การพัฒนาและฝึกอบรม: โปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development Programs): เพื่อเพิ่มพูนทักษะและความรู้ในการทำงาน โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path & Growth): โอกาสในการเติบโตภายในองค์กร เนื่องจากเป็นบริษัทขนาดใหญ่ในเครือเซ็นทรัล วันหยุดและการลา: วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave): ลาพักผ่อนได้ตามอายุงาน วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holidays): ตามประกาศของราชการและบริษัท การลาอื่นๆ: ลาป่วย, ลากิจ, ลาคลอด, ลาอุปสมบท (ตามนโยบายบริษัท) สวัสดิการอื่นๆ: ส่วนลดพนักงาน (Employee Discount): สำหรับสินค้าในเครือ Central Group เช่น Go Wholesale, Central, Robinson, Tops, Power Buy, B2S ฯลฯ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund): เพื่อสร้างความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว เครื่องแบบพนักงาน (Uniform): สำหรับบางตำแหน่ง กิจกรรมพนักงาน (Staff Activities): เช่น งานเลี้ยงประจำปี, กีฬาสี, กิจกรรม CSR เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ: เช่น งานแต่งงาน, งานศพ (ตามนโยบายบริษัท) สวัสดิการเหล่านี้เป็นข้อมูลทั่วไปและอาจมีการปรับเปลี่ยนได้ตามนโยบายของบริษัท Go Wholesale ในแต่ละช่วงเวลาและประเภทของตำแหน่งงานครับ หากคุณสนใจตำแหน่งงานใดเป็นพิเศษ แนะนำให้สอบถามรายละเอียดสวัสดิการที่ชัดเจนจากฝ่ายบุคคลโดยตรงในขั้นตอนการสัมภาษณ์ครับ