• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

บริหารและพัฒนาทีมขาย: กำกับดูแลและให้คำแนะนำแก่พนักงานขายในทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายที่กำหนดไว้ จัดฝึกอบรมและพัฒนาทักษะการขายให้กับทีมอย่างต่อเนื่อง ประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมและให้ข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุง สร้างแรงจูงใจและส่งเสริมให้ทีมทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การขาย: ร่วมกับผู้บริหารในการกำหนดเป้าหมายการขายและกลยุทธ์สำหรับกลุ่มลูกค้า HoReCa และบริการ วิเคราะห์ข้อมูลการขาย แนวโน้มตลาด และกิจกรรมของคู่แข่งเพื่อปรับปรุงแผนการขาย พัฒนาและนำเสนอแนวคิดใหม่ๆ ในการเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า

ดูแลความสัมพันธ์ลูกค้า (Key Account Management): สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าสำคัญในกลุ่ม HoReCa ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าและนำเสนอสินค้า/บริการที่เหมาะสม แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เจรจาต่อรองข้อตกลงและสัญญาทางธุรกิจ

ปฏิบัติการและรายงานผล: ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของทีมขายให้เป็นไปตามแผน จัดทำรายงานสรุปยอดขาย รายงานการเยี่ยมลูกค้า และรายงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างสม่ำเสมอ ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานเทียบกับเป้าหมาย ร่วมมือกับแผนกอื่นๆ เช่น การตลาด การจัดส่ง เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 45

ระดับการศึกษา : ม.6 - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษา: ม.6- ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์: มีประสบการณ์ตรงในงานขาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มธุรกิจ HoReCa หรือกลุ่มลูกค้าองค์กรอย่างน้อย 3-5 ปี

มีประสบการณ์ในการบริหารทีมขายหรือมีบทบาทเป็นหัวหน้าทีมอย่างน้อย 1-2 ปี

ทักษะการขายและการเจรจาต่อรอง: มีความสามารถในการนำเสนอสินค้า/บริการ ปิดการขาย และเจรจาต่อรองได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ความรู้ในธุรกิจ HoReCa: มีความเข้าใจในลักษณะและความต้องการเฉพาะของธุรกิจโรงแรม ร้านอาหาร และจัดเลี้ยง

ประจำสาขาขอนแก่น, สาขาอมตะ, สาขาอุดรธานี , สาขารามคำแหง, สาขาเจริญราษฎร์ ,

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-โบนัสประจำปี
-การปรับเงินเดือนประจำปี
-ประกันและสุขภาพ
-ประกันสังคม
-ประกันสุขภาพกลุ่ม
-สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
-ประกันอุบัติเหตุ
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี
-วันหยุดนักขัตฤกษ์
-การลาอื่นๆ: เช่น ลาป่วย, ลากิจ, ลาคลอด, ลาอุปสมบท
-ส่วนลดพนักงาน: พนักงานจะได้รับส่วนลดพิเศษสำหรับการซื้อสินค้า
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: เพื่อเป็นหลักประกันและสร้างความมั่นคงทางการเงินในระยะยาวให้กับพนักงาน
-สหกรณ์ออมทรัพย์: สำหรับพนักงาน
-สวัสดิการดอกเบี้ยเงินกู้ธนาคารอาคารสงเคราะห์: เพื่อช่วยเหลือพนักงานในการกู้ซื้อที่อยู่อาศัย
-เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ
-สวัสดิการภัยพิบัติ
เราให้ความสำคัญกับผู้ที่มีประสบการณ์และพร้อมที่จะเติบโตไปกับเรา สัมภาษณ์ทราบผลทันที! หากคุณคือคนที่เรากำลังมองหา อย่ารอช้าที่จะมาเป็นส่วนหนึ่งในทีมของเรา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ศุจินันท์ เทพปน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0645959333

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

43/156 หมู่ 4 ต.คลองสาม อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120 ตำบลคลองสาม อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf