• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหาผู้สมัครเชิงรุกผ่านช่องทางที่หลากหลายได้

สัมภาษณ์เบื้องต้น (Phone/Video Call) เพื่อประเมินทักษะ ทัศนคติ และ "ความพร้อมในการเริ่มงาน"

ประสานงานกับหัวหน้างานแผนกต่างๆและนัดหมายสัมภาษณ์ให้จบภายในระยะเวลาที่กำหนด

สามารถจัดการการรับสมัครงานจำนวนมาก (ในบางกรณีได้) หรือตำแหน่งงานยากๆ ที่ต้องใช้ความเร็วสูง

เจรจาเรื่องผลตอบแทน และดูแลขั้นตอนการเริ่มงานเพื่อให้พนักงานใหม่เข้าปฏิบัติงานได้

และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

สามาทำงานงานเป็นทีมได้ และรับความกดดันได้ดี

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา (Recruitment) อย่างน้อย 1-3 ปี

มีวาทศิลป์ในการจูงใจคน น้ำเสียงน่าเชื่อถือ และมีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม

มีทักษะการจัดการเวลา (Time Management) สามารถลำดับความสำคัญของงานด่วนงานรองได้ดี

เข้าใจกฎหมายแรงงานเบื้องต้น และสัญญาจ้างงานเบื้องต้น

ใช้งานแพลตฟอร์มรับสมัครงาน และโซเชียลมีเดียได้อย่างเชี่ยวชาญ

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : K.Tukta

เบอร์ผู้ติดต่อ : 093-583-8666

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

SSP Tower I ชั้น 12 ซ.เอกมัย 21 (สุขุมวิท 63) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : พาหนะส่วนตัว

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf